A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola, abriu 94 vagas de emprego no Amazonas. O anúncio foi divulgado em 13 de outubro. Desse total, 22 oportunidades integram o Plano Verão, programa de contratação temporária montado para atender ao aumento do consumo de bebidas na alta temporada e nas festas de fim de ano.
As admissões temporárias ocorrem entre outubro e dezembro, com contratos de 30 a 120 dias, segundo a empresa. As outras 72 vagas são efetivas, e a entrada dos novos colaboradores está prevista até janeiro.
Vagas, requisitos e inscrições
Conforme a fabricante, o Plano Verão serve para preparar a companhia no período de maior movimentação do mercado. As vagas temporárias e efetivas incluem funções como Promotor(a) de Vendas e Auxiliar de Expedição, entre outras. As candidaturas e o detalhamento de cada cargo estão no site de inscrições da empresa, solarcocacola.gupy.io, onde as oportunidades sazonais aparecem sinalizadas com a marcação “Plano Verão”.
Os requisitos mudam conforme a função. A maior parte das posições pede ensino médio completo, e há opções para quem tem apenas o ensino fundamental completo. Promotores em rotas motorizadas precisam de CNH A ou AB; motoristas de entrega, de CNH D; operadores de empilhadeira, de curso específico. Controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista exigem experiência anterior na atividade.
Benefícios e contratações inclusivas
Segundo a Solar Coca-Cola, quem for contratado terá cesta básica, Vale Transporte, ticket refeição e plano de saúde, entre outros itens do pacote de benefícios. A empresa afirma que figura entre as dez melhores do país para se trabalhar, conforme o Great Place To Work (GPTW).
“Por trás de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajetórias”, afirmou Emiliana Albanaz, diretora de RH da Solar Coca-Cola. De acordo com ela, além de reforçar o time para a alta temporada, as contratações geram renda e contribuem para o desenvolvimento das comunidades onde a empresa atua.
A companhia informou que mantém vagas inclusivas para pessoas com deficiência (PcD) e adota ações afirmativas, reservando as posições de logística e vendas do setor comercial para mulheres. A medida faz parte do movimento #EuIncluo, que orienta o Programa de Diversidade e Inclusão da empresa em frentes voltadas a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e à comunidade LGBTQIAPN+.
A Solar Coca-Cola é uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo e tem 13 fábricas no Brasil. A rede de distribuição soma aproximadamente 120 unidades, entre estruturas próprias e terceirizadas, com atuação em 70% do território nacional, nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste. A empresa tem mais de 21 mil colaboradores e atende perto de 400 mil pontos de venda, conforme o material divulgado.
Foto: Reprodução/Fato Amazônico
Fontes: Fato Amazônico — https://fatoamazonico.com.br/solar-coca-cola-abre-mais-de-90-vagas-de-emprego-no-amazonas-confira-informacoes/
