O 23º Congresso Amazonense de Recursos Humanos (CONAMARH 2026) será realizado nos dias 10 e 11 de novembro, no Teatro Manauara, em Manaus, com o tema “Conectando Possibilidades”. O evento é promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Amazonas (ABRH-AM) e deve reunir especialistas, gestores e profissionais para discutir inteligência artificial, relações de trabalho, liderança, saúde e bem-estar.
Entre os palestrantes anunciados estão Gil Giardelli, Helder Kamei, Ilana Minev, Durval Braga, Isabelle Nogueira e Francisco de Assis Mendes, presidente da ABRH-AM. A programação prevê debates sobre inovação, desenvolvimento de lideranças e o uso de novas tecnologias nas empresas.
O que é pago e o que é gratuito
A organização separa dois acessos distintos no mesmo evento. Para as palestras, os ingressos estão disponíveis pela plataforma Sympla, no endereço indicado pela ABRH-AM. Já a EXPO ABRH-AM, feira de produtos e serviços voltados à Gestão de Pessoas, Saúde e Bem-Estar realizada em paralelo às palestras, terá entrada gratuita, segundo a fonte. A feira reúne fornecedores e profissionais interessados em ferramentas e serviços para o ambiente corporativo.
Segundo o presidente da ABRH-AM, a feira tem como objetivo aproximar profissionais de RH, lideranças e áreas afins de fornecedores de produtos e serviços que gerem valor para empresas e pessoas. O material recebido não detalha a programação por palestrante, os horários de cada atividade nem os valores dos ingressos das palestras.
Os temas em debate
De acordo com Francisco de Assis Mendes, a incorporação de novas tecnologias tem mudado a organização das atividades, as competências exigidas dos profissionais e a atuação das lideranças. Ele afirma que o congresso propõe discutir alternativas para que as empresas acompanhem essas mudanças e encontrem soluções para gestão, produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores.
Outro ponto previsto é a relação entre competitividade e bem-estar. Conforme o presidente da ABRH-AM, as discussões buscam soluções que tornem o trabalho mais saudável e, ao mesmo tempo, usem as tecnologias para torná-lo mais produtivo e estratégico. Ele também defende que as pessoas continuam sendo o centro do sucesso das organizações e que as tecnologias devem ser usadas para ampliar a inteligência humana e os resultados dos negócios.
Foto: Divulgação
Fontes: Fato Amazônico — https://fatoamazonico.com.br/futuro-do-trabalho-inteligencia-artificial-e-lideranca-serao-debatidos-durante-congresso-em-manaus/
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